แผนและผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา ปีงบประมาณ 2568 (รอบที่ 2)

1. แผนและผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา ปีงบประมาณ 2568 (รอบที่ 2)

1.2 บันทึกข้อความและแบบสรุปข้อมูลการดำเนินการตามตัวชี้วัด "ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา" ประจำปีงบประมาณ 2568

1.3 แบบบันทึกแผน-ผลดำเนินการตามตัวชี้วัด "ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา" ประจำปีงบประมาณ 2568 จำนวน 48 ราย (เดิม 49 คน ข้าราชการย้าย 1 ราย ช่วงเดือนมิถุนายน) : ไฟล์ EXCEL

1.4 ผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา

1 ทักษะดิจิตอล

1.1 ข้าราชการ (TDGA e-Learning : สำนักงานพัฒนารัฐบาลดิจิทัล (องค์การมหาชน : DGA))

1. แบบประเมินตนเองของข้าราชการ จำนวน 13 ราย

2. ใบประกาศนียบัตร จำนวน 13 ใบ เรื่อง การใช้เทคโนโลยีบล็อกเซนสำหรับบริการภาครัฐ (Blockchain for Government Service)

3. หลักฐานประเมินผลการเรียนรู้

4. หลักฐานการติดตามการนำไปใช้ประโยชน์

1.2 พนักงานราชการ (OCSC Learning Portal : สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน)

1. ใบประกาศนียบัตร จำนวน 35 ใบ เรื่อง Blockchain

2. หลักฐานประเมินผลการเรียนรู้

3. หลักฐานการติดตามการนำไปใช้ประโยชน์

2 ทักษะในการปฏิบัติงานเพื่อขับเคลื่อนภารกิจอย่างมีประสิทธิภาพ

ทักษะการรู้คิด (OCSC Learning Portal : สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน)

2.1 ข้าราชการ

1. ข้าราชการหัวหน้างาน/กลุ่ม จำนวน 3 ราย : ใบประกาศนียบัตร เรื่อง การขับเคลื่อนการพัฒนาประเทศด้วยโมเดลเศรษฐกิจ BCG

2. ข้าราชการระดับผู้ปฏิบัติงาน จำนวน 10 ราย : ใบประกาศนียบัตร เรื่อง พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ

3. หลักฐานประเมินผลการเรียนรู้

4. หลักฐานการติดตามการนำไปใช้ประโยชน์

2.2 พนักงานราชการ

1. ใบประกาศนียบัตร จำนวน 35 ใบ เรื่อง Outward Mindset

2. หลักฐานประเมินผลการเรียนรู้

3. หลักฐานการติดตามการนำไปใช้ประโยชน์

2. โครงการพัฒนาที่โดดเด่นของหน่วยงาน ปีงบประมาณ 2568 (รอบที่ 1)

กิจกรรมพัฒนาบุคลากรของหน่วยงาน (พนักงานราชการ จำนวน 35 คน)

2.1 โครงการพัฒนาบุคคลากรศูนย์วิจัยและพัฒนาการสัตวแพทย์ภาคเหนือตอนล่าง กิจกรรม "รู้เขา รู้เรา" ปีที่ 5 ปีงบประมาณ 2568

1. ประกาศแผนโครงการพัฒนาบุคคลากรฯ

2. หลักฐานประเมินผลการเรียนรู้

3. ผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา

ผลงานกิจกรรมพัฒนาบุคลากรของหน่วยงาน

กิจกรรมพัฒนาบุคลากร จำนวน 35 คน

2.2 โครงการส่งเสริมการเรียนรู้และจัดการองค์ความรู้ (Knowledge management)

1. ประกาศแผนโครงการส่งเสริมการเรียนรู้และจัดการองค์ความรู้ (Knowledge management)

2. โครงการส่งเสริมการเรียนรู้และจัดการองค์ความรู้ (Knowledge management) ประจำเดือน

3. ผลงานจัดการองค์ความรู้ (Knowledge management) ประจำปี 2568

3. ตัวชี้วัดระดับความสำเร็จการปรับปรุงกระบวนงาน ปีงบประมาณ 2568

1. ประชุมเพื่อเตรียมความพร้อมจัดทำ ตัวชี้วัด "ระดับความสำเร็จการปรับปรุงกระบวนงาน" ปีงบประมาณ 2568

2. แผนการปรับปรุงกระบวนงาน ตัวชี้วัด ''ระดับความสำเร็จของการปรับปรุงกระบวนงาน" ปีงบประมาณ 2568

3. การดำเนินการประชุม หัวข้อ พัฒนาศักยภาพการเก็บ-ส่งตัวอย่าง และการใช้งานระบบบริหารตัดการห้องปฏิบัติการ (LIMS)

- การใช้งานระบบบริหารจัดการห้องปฏิบัติการ (LIMS) (กลุ่มงานระบาดวิทยาและสารสนเทศ)

- ประเภทของตัวอย่าง การเก็บตัวอย่างส่งตรวจ วิธีการตรวจและกิจกรรมเกี่ยวกับมาตรฐานสินค้าปศุสัตว์ DLD LIMS ระบบบริหารจัดการห้องปฏิบัติการ (มาตรฐานสินค้าปศุสัตว์)

- การเก็บตัวอย่างส่งตรวจ วิธีการตรวจวินิจฉัยชันสูตรโรคสัตว์พร้อมปัญหาและอุปสรรค (กลุ่มชันสูตรโรคสัตว์)

- ภาพแสดงการประชุมหัวข้อ พัฒนาศักยภาพการเก็บ-ส่งตัวอย่าง และการใช้งานระบบบริหารจัดการห้องปฏิบัติการ (LIMS)

4. สรุปผลการดำเนินงานตามตัวชี้ระดับความสำเร็จของการปรับปรุงกระบวนงาน หัวข้อ พัฒนาศักยภาพการเก็บ-ส่งตัวอย่างและการใช้งานระบบบริหารจัดการห้องปฏิบัติการ (LIMS) และภาพการประชุมสรุปผลการดำเนินงานฯ

5. รายงานผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัดรายบุคคล ด้านการปรับปรุงกระบวนงาน ตามตัวชี้วัด "ระดับความสำเร็จการปรับปรุงกระบวนงาน" ปีงบประมาณ 2568 และหลักฐานอ้างอิง