1. แผนและผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา ปีงบประมาณ 2564 (รอบที่ 2)
รายงานแผนการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล
1. แผนการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา
2. ผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา
แผนการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา (หลักสูตร e-learning)
1. ประกาศแผนการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา
3. หลักฐานประเมินผลการเรียนรู้
4. หลักฐานการติดตามการนำไปใช้ประโยชน์
ผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา
1. การจัดทำชุมชนนักปฏิบัติ (CoP)
2. โครงการพัฒนาที่โดดเด่นของหน่วยงาน ปีงบประมาณ 2564 (รอบที่ 2)
กิจกรรมพัฒนาบุคลากรของหน่วยงาน
2.1 โครงการพัฒนาบุคคลากรศูนย์วิจัยและพัฒนาการสัตวแพทย์ภาคเหนือตอนล่าง กิจกรรม "รู้เขา รู้เรา"
1. ประกาศแผนโครงการพัฒนาบุคคลากรฯ
3. หลักฐานประเมินผลการเรียนรู้
4. หลักฐานการติดตามการนำไปใช้ประโยชน์
2.2 การประยุกต์ใช้โปรแกรมภูมิสารสนเทศ (Quantum GIS) เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพงานด้านสัตวแพทย์
3. หลักฐานประเมินผลการเรียนรู้
4. หลักฐานการติดตามการนำไปใช้ประโยชน์
3. ขั้นตอนการติดตามการนำไปใช้ประโยชน์
3.1 การนำผลจากข้อเสนอแนะไปปรับปรุงขั้นตอนการดำเนินงาน
3.2 การออกหน่วยบริการด้านสุขภาพสัตว์ในโครงการพระราชดำริ
3.3 การให้ความรู้กับหน่วยงานภายนอก เช่น นิสิตนักศึกษา ระดับอุดมศึกษา ที่มาฝึกงาน/ดูงาน
3.4 การนำเสนอข้อมูลด้านวิชาการให้กับผู้บริหาร
3.5 การจัดนิทรรศการให้ความรู้แก่หน่วยงานภายนอก
3.6 การออกหน่วยโครงการสัตวแพทย์พระราชทาน และโครงการปศุสัตว์เคลื่อนที่เฉลิมพระเกียรติฯ ร.10